Jd Sharing Mail Format

bk murli today

Posted by: BK Prerana

BK Prerana is executive editor at bkmurlis.net and covers daily updates from Brahma Kumaris Spiritual University. Prerana updates murlis in English and Hindi everyday.
Twitter: @bkprerana | Facebook: @bkkumarisprerana
Share:






    Önemli Duyuru: Yeni JD Paylaşım Formatı

    Merhaba Ekip,

    Bu e-posta, JD (İş Tanımı) paylaşım formatımızda yaptığımız değişiklikleri size bildirmek içindir. Bu güncelleme, JD'lerin daha net, daha tutarlı ve daha kolay erişilebilir olmasını sağlayacaktır.

    Yeni Formatın Özellikleri:

    • Tekdüzen Şablon: Tüm JD'ler, aşağıdaki bölümleri içeren tekdüzen bir şablon kullanılarak oluşturulacaktır:

      • Pozisyon Bilgileri: Pozisyon adı, departman, raporlama hattı vb.
      • Özet: Pozisyonun temel sorumluluklarının ve gerekli becerilerin kısa bir özeti.
      • Ana Sorumluluklar: Pozisyonun temel görevlerinin ve sorumluluklarının ayrıntılı bir listesi.
      • Gerekli Nitelikler: Pozisyonda başarılı olmak için gereken beceriler, deneyimler ve eğitim.
      • Tercih Edilen Nitelikler: Adaylarda aranan ek beceriler ve deneyimler.
    • Kolay Erişim: Tüm JD'ler, şirketin intranetinde merkezi bir konumda depolanacak ve kolayca aranabilir olacaktır.

    Neden Değişiklik Yapıyoruz?

    Eski JD paylaşım formatımızın bazı eksiklikleri vardı. JD'ler genellikle farklı formatlarda oluşturulurdu, bu da onları bulmayı ve karşılaştırmayı zorlaştırırdı. Ayrıca, bazı JD'ler eksik veya belirsiz bilgiler içeriyordu.

    Yeni format, aşağıdakiler de dahil olmak üzere bir dizi fayda sağlayacaktır:

    • Daha fazla tutarlılık: Tüm JD'ler aynı formatta oluşturulacağından, karşılaştırmak ve değerlendirmek daha kolay olacaktır.
    • Daha fazla netlik: JD'ler, gerekli beceriler ve deneyimler hakkında daha fazla bilgi sağlayacaktır.
    • Daha kolay erişim: Tüm JD'ler merkezi bir konumda depolanacak ve kolayca aranabilir olacaktır.

    Yeni Formatı Nasıl Kullanacaksınız?

    Yeni formatı kullanmaya başlamak için lütfen aşağıdaki adımları izleyin:

    1. Yeni JD şablonunu şirketin intranetinden indirin.
    2. JD'yi yeni şablonu kullanarak oluşturun.
    3. JD'yi tamamladıktan sonra, şirketin intranetinde uygun konuma kaydedin.

    Sorularınız veya endişeleriniz varsa lütfen lütfen İnsan Kaynakları Departmanı: mailto:[e-posta adresi kaldırıldı] ile iletişime geçmekten çekinmeyin.

    Teşekkürler,

    İnsan Kaynakları Departmanı

    Not: Bu e-posta yalnızca bir örnektir. Şirketinizin özel ihtiyaçlarına göre uyarlamanız gerekebilir.

    2023-04-23T14:14:52.254+05:30

    No comments

    Note: Only a member of this blog may post a comment.